wynagrodzenie

Ze względu na swoją specyfikę jaką charakteryzują się usługi prawnicze, stawka wynagrodzenia ustalana jest z Klientem indywidualnie w umowie, co naszym zdaniem dzieje się z korzyścią dla Klienta, ponieważ w sprawach charakteryzujących się mniejszym stopniem skomplikowania, nasze wynagrodzenie ulega odpowiedniemu obniżeniu.

 

Przy ustalaniu ostatecznej kwoty wynagrodzenia nasza Kancelaria bierze przede wszystkim pod uwagę rodzaj zlecanej sprawy, stopień jej skomplikowania oraz szacunkowy nakład pracy prawnika, jak również przewidywany okres jej prowadzenia.

 

Umowa o świadczenie usług prawniczych należy do tzw. umów starannego działania, jednakże chcąc wyjść naszym Klientom naprzeciw, częstokroć warunkujemy zapłatę pełnej kwoty wynagrodzenia na rzecz naszej Kancelarii od osiągnięcia przez Klienta korzystnego dla niego rezultatu (w szczególności w sprawach o zapłatę) lub stosujemy tzw. success fee (premię za osiągnięcie określonego w umowie z Klientem celu).

 

Uprzejmie przypominamy, iż wycena naszych usług jest bezpłatna.